Трудовая медиация — самый простой способ разрешения споров между работниками и нанимателями.
Это могут быть споры, связанные с оплатой труда, перераспределение полномочий, невыполнение работы, межличностным конфликтом и др.
Трудовая медиация позволяет работнику (группе работников) и нанимателю, а также работку с работником принять взаимоприемлемое решение.
Мы — компания, которая подберет для Вас Вашего медиатора (нейтрального посредника в переговорах), специализирующегося на трудовой медиации.
Мы знаем: вовремя проведенная медиация позволит сохранить рабочий микроклимат в организации или разойтись, сохраняя возможность, возобновить трудовые отношения в будущем.
Судебная трудовая медиация. Примеры из практики.
Как можно использовать медиативную технологию в разрешении трудовых споров (конфликтов)?
Как максимально сократить расходы на медиацию?
Тяжела ли шапка корпоративного медиатора?
Как проходит процесс медиации можно прочесть здесь.
Отзывы о работе медиаторов можно найти здесь.