10 Советов участникам медиации: как эффективнее всего вести себя на дискуссии?
Подробно о том, что такое дискуссия и как она проходит можно узнать здесь.
Напомним, что главные герои медиации – это стороны. Они знают все о своем споре и коль добровольно пришли на медиацию, их задача – провести переговоры с максимальной выгодой для всех. Что для этого необходимо сделать на дискуссии?
Проанализируйте все сказанное второй стороной на презентации сторон. Выделите важные моменты, отметьте для себя новую информацию и возможные нестыковки в понимании произошедших событий.
Исходя их этого, составьте перечень интересующих Вас вопросов, следуя от общих к частным, от простых к сложным.
Обратите внимания на свои эмоции. Попробуйте понять, чем они вызваны. Эмоции могут быть, как и врагами, так и помощниками. Направьте и используйте их для достижения конструктивного результата.
Выясняя дополнительную информацию у визави, не используйте закрытые вопросы – вопросы, предполагающие однозначный ответ. Иначе разговор будет построен на проверке Ваших догадок и займет много времени.
Задали вопрос – выслушайте ответ, покажите свой интерес к тому, что говорит собеседник. Сфокусируйтесь на информации, которую предоставляют участники медиации, а не на собственных мыслях.
Помните, что суждения о действиях других, чтение лекций, наставления, запугивания и угрозы не ведут к конструктивному диалогу.
Отодвиньте свои позиции в сторону, актуализируйте свои интересы в разрешении спора.
Не выпадайте из разговора. Следите за его нитью. Вы можете пропустить главное.
Будьте активными. Не молчите, когда от Вас ждут ответа. Говорите спокойно и не быстро.
Четко разделяйте свое отношение к людям и отношение к делу. Часто переговорщики фокусируются на личной неприязни к лицу, с которым ведут спор и при этом забывают о предмете переговоров. Чтобы медиация прошла эффективно следует сосредоточиться на вопросах, которые необходимо решить.