О беспристрастности медиатора
26.11.2015
.png)
Время чтения: 4 минуты
Статья раскрывает принцип беспристрастности медиатора, который является основополагающим в его работе. Автор объясняет, как медиатор, оставаясь нейтральным, помогает сторонам находить самостоятельные решения, не вынося оценок и не формируя предвзятых мнений. Также подчеркивается важность профессиональной подготовки медиатора, позволяющей входить в безоценочное состояние. Рассматриваются ситуации, когда беспристрастность может быть нарушена, например, из-за личной заинтересованности или социальных убеждений медиатора, и необходимость выхода из медиации в таких случаях. В статье также упоминается процесс подбора медиаторов, который учитывает их профессиональные навыки и личные качества.
Принцип беспристрастности медиатора (закреплен в ст. 3 Закона Республики Беларусь «О медиации») является одним из основополагающих принципов в его работе.
Обычно во вступительном слове медиатор поясняет сторонам значение данного принципа : медиатор не судит, не оценивает действия сторон, не выносит никаких суждений, не ищет виноватых, не дает советов .
Для того, чтобы соблюсти принцип беспристрастности перед каждой сессией медиатор, используя свои профессиональные навыки, входит в нейтральную позиции. Это безоценочное состояние, при котором медиатор как бы обнуляет свой жизненный опыт в отношении подобных ситуаций и не формирует свое личное мнение по рассматриваемому вопросу. Миссия медиатора - стать неким зеркалом, в котором стороны видят себя и своего партнера для того, чтобы полностью прояснить ситуацию и найти свое, никем не навязанное, решение.
Однако есть случаи, когда медиатор не может достичь безоценочного состояния. Как правило, это связано с какой-либо личной (прямой или косвенной) заинтересованностью медиатора в исходе дела. Например, медиатор находится в личных или деловых отношениях с одной из сторон (его представителем).
Препятствием в достижении медиатором безоценочного состояния может быть и его активная общественно-политическая и социальная позиция, отличная от позиции, присутствующих на медиации сторон.
Поэтому в случае, если медиатор почувствовал, что есть препятствия для соблюдения им принципа беспристрастности, он обязан принять решение о выходе из медиации и сообщить сторонам обстоятельства, препятствующие осуществлению им своих функций.
Невозможность медиатора по той либо иной причине войти в нейтральную позицию является риском не достижения сторонами взаимовыгодного решения.
Понимая это, при подборе медиаторов в наше агентство, мы проводим тщательное исследование личностных характеристик медиатора и его профессионального умения входить в нейтральную позицию.
Мы всегда готовы посоветовать Вам медиатора, исходя из его специализации и личностных качеств, который подойдет именно Вам.
Вы можете доверить нам проведение медиации для Вас.
Материал, подготовленный медиатором Красовской Ириной, проверен на актуальность медиатором Еленой Крючок для обеспечения достоверности и точности информации.
10 причин попробовать коммерческую медиацию.
Двое в лодке не считая медиации.
Хотите что-то добавить? Пишите в комментариях.