Блог

10 Советов участникам медиации. Как эффективнее всего вести себя на дискуссии?

0 комментариев
Подробно о том, что такое дискуссия и как она проходит можно узнать здесь. Напомним, что главные герои медиации – это стороны. Они знают все о своем споре и коль добровольно пришли на медиацию, их задача – провести переговоры с максимальной выгодой для всех.Подробнее >>>

«Как это происходит? Дискуссия».

0 комментариев
«После того, как вы услышали друг друга, вы можете задать другой стороне возникшие вопросы» – именно такой фразой медиатора начинается стадия, следующая после «Презентаций сторон» На своей презентации  стороны высказались, донесли свою позицию, услышали от другой стороны новые доводы и после этого  наступает Подробнее >>>

Тяжела ли шапка корпоративного медиатора?

0 комментариев
Корпоративный медиатор отвечает за внедрение и организацию примирительных процедур для урегулирования возникающих в трудовом коллективе споров, проводит соответствующее обучение управленческого звена, оценивает споры на предмет их медиабельности, в ряде случаях подбирает для урегулирования ситуации внешнего медиатора, а также сам выступает в роли нейтрального посредника в переговорах.Подробнее >>>

Рубрика "Лица медиации: Махтельд Пель"

0 комментариев
11.08.2015 Махтельд Пель – опытный судья-медиатор из Нидерландов. В качестве судьи Окружного и Аппеляционного судов Королевства Нидерланды в течении почти 30 лет ей не раз приходилось применять медиацию для разрешения споров в различных Подробнее >>>

Можно ли использовать медиативную технологию в разрешении трудовых споров (конфликтов)?

0 комментариев
И медиативная технология разрешения трудовых споров может стать одним из инструментов на службе у создаваемых в соответствии с статьей 251 Трудового кодекса служб.Подробнее >>>